关于用科学发展观指导医院思想政治工作

论文代写网： 摘　要：用科学发展观指导医院思想政治工作，有利于推进医院思想政治工作的可持续发展。要用科学发展的观点指导医院思想政治工作，就是要以人为本和求真务实。
关键词：医院思想政治工作　以人为本　求真务实
　　科学发展观的提出为医院思想政治工作注入了新的内容，是医院思想政治教育的重要组成部分。要以科学发展的观点指导医院的思想政治工作，着眼于激发和促进全院工作人员主体作用的发挥，从而推进医院思想政治工作的可持续发展。
　　一、充分认识科学发展观对医院职工思想政治工作的重要性
　　思想政治工作，是一切工作的生命线。实施新医疗体系改革既是一项非常艰巨的工程，也是医院的一项重大变革。随着各项改革措施的深入实施，特别是随着机构变化、人员调整、岗位职责核定等工作的进一步深化，必将打破已有的利益格局，重新调整利益关系，很容易诱发各种不稳定因素，产生一些新的矛盾和困难。同时，面对繁重的任务和更高的要求，干部员工的思想压力增大，畏难和抱怨情绪时有增长，对建设和谐医院是一个考验和挑战。
　　二、明确用科学发展的观点指导医院思想政治工作要坚持“以人为本”
　　第一是要善于寻找共鸣点。思想政治工作的对象是人，作为一项凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作，必须坚持以人为本。
　　第二是要善于发现闪光点。每个职工都有自身的特点，我们要通过与职工的沟通与交流，发现他们身上闪光的地方，充分发挥他们的优点和特长，调动和保持他们工作的积极性。
　　第三是要善于抓住感情点。对于有个性的职工，要及时了解和掌握其愿望和要求，把握其情绪，营造和谐的人际关系。对其存在的问题应采取人性化的方法加以疏导，既要动之以情，又要晓之以理。
　　第四是要善于挖掘兴趣点。思想政治工作一般来说比较枯燥乏味，如果只是一味地说教而不注意方式和方法，就容易让人产生厌烦情绪。这就要求我们去挖掘并抓住职工感兴趣的地方，组织职工参与趣味性高、知识性强的各类社会文化活动，投其所好，达到寓教于乐、陶冶思想情操之目的。

　　三、贯彻落实科学发展观必须求真务实 　
　　1、思想政治工作要与健全的规章制度相结合。医务人员是一群有一定专业技术特长的社会群体，是医院思想政治工作的主要对象。因此，作为医院的管理者，在做好思想政治工作的同时，必须建立一套行之有效的管理制度，以此引导和规范医务人员的行为，其中就包括激励和约束制度。医院的约束制度关系到人的生命和健康安全，医务人员必须无条件地不折不扣地遵照执行，没有商量余地。激励机制则是柔性的，能有效激发医务人员的潜能，创造性地开展工作。同时，医务人员也需要精神激励和物质激励。 　　 2、对症下药，增强思想政治工作的针对性。要有的放矢，突出针对性。思想政治工作的对象是人的教育工作，是凝聚人心、调动积极性、激发创造性的工作，必须坚持以人为本，对不同的对象、不同的情况，有的放矢，对症下药，这样才能使思想政治工作达到理想的效果。
　　3、以医院文化为载体，不断将思想政治工作引向深入。医院文化是医院在长期发展过程中所形成的，是为医院全体职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则，它包括医院的优良传统、人际关系、学术氛围、医德医风等方面。要通过医院文化建设营造和倡导积极健康的文化环境和价值观念，引导和解决职工的思想认识问题，教育职工重新认识新形势下医务人员的责任，及其对医院所起的作用和对社会的影响。
　　4、要把说理教育落到实处。
　　（1）说理教育和言传身教相结合。在新的历史条件下，人们的视野和思维空间大大扩展了，观察和思维的对立性也明显增加了。他们并不满足于从领导树立的几个先进模范身上寻找做人的准则和行为的榜样，而是特别注意从自己在日常实践中直接接触、观察到的人物，特别是从自己的长辈和领导身上选取做人的准则和行为的榜样。
　　（2）说理教育和职业道德教育相结合。职业道德是人们从事职业活动所遵循的准则、道德情操和道德品质的总和。在思想政治工作中，应该把培育职工的职业情感、树立爱岗敬业的观念作为抓好职业道德教育的重要内容，进一步提高服务意识，更好地体现本医院的根本宗旨，在社会上树立起医院的良好形象。
　　（3）说理教育与严格管理相结合。严格管理，就是严格按照统一的规矩来管理。现在思想政治工作说服力不强，一个重要的原因就是管理不严、规矩松弛。要注意把说理教育与严格管理相结合，只有这样思想政治工作才能渗透到业务工作和生产中去，真正深入人心。
　　（4）说理教育和解决实际问题相结合，以办实事为工作落脚点。要通过思想政治工作有效地增强企业的凝聚力和向心力，从而形成强大的整体合力，保证行业各项工作健康顺利进行。要坚持为职工办实事、办好事，增强思想政治工作的针对性、实效性。思想政治工作本质上是群众工作，要始终坚持以人为本，认真听取群众意见、解决实际问题、排解公众情绪，让群众自己评议他们关心的社会热点问题，同时把国家的大政方针和具体措施说清楚讲明白，努力做到用美好的愿景鼓舞员工，使思想政治工作适应企业改革的发展趋势。