热电厂要减人增效提高经济效益（上）

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论文字数：**** 论文编号：lw202390868 日期：2025-01-12 来源：论文网

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最近几年我国热电联产事业得到较快的发展，尤其是改革开放以来，建设了一批中外合资热电厂。这些合资企业重视经济管理，设计时就强调要减少人员，精简机构。投产后实际职工人数都较少。劳动生产率高。一般均有较好的经济效益。
　　在工作中我们发现我国的热电厂同类型机组，北方热电厂比南方的热电厂人员增加很多，差别很大，很应深入研究。
　　受国家计委委托修改《小型节能热电项目可行性研究技术规定》，中国节能投资公司和中国电机工程学会热电专业委员会于1999年11月联合发出“请协助进行热电厂调查的函”，其后收到一批热电厂的回函，根据各厂的资料和以前我们掌握的情况，列表如下：

各热电厂实际在册人员情况

顺序	厂名	总容量万千瓦	锅炉t/h	汽机MW	总人数	人/万千瓦	备注
1	北京热电厂	50	2×410 4×220	2×NG200 1×C50 2×B25	1600	3 2	现有30万千瓦1915人
2	石景山热电厂	80	4×670	4×NC200	1231	15.39
3	华能北京热电厂	77	4×830	2×nT-140 2×T-185	500	6.49
4	吉林热电厂	85	200～670 15台	4×C25 3×C50 2×C100 2×NC200	1170	13.76
5	沈海热电厂	40	2×670	2×NC200	1253	31.32	一线738人
6	太原第一热电厂	138.6	3×75 4×130 2×240 1×180 4×935	2×C12 1×B12 2×C25 2×N50 2×NC300	2263	16.33	含有多种经营592人集团公司 613人总计3468人
7	太原第二热电厂	25	2×170 5×220	2×CC25 4×N50	2881	115.24
8	杭州热电厂	5.8	3×130 1×220	2×CC12 1×B12 1×CC25	570	9 8.28
9	牡丹江热电总公司	5.8	2×220	1×CC25 1×C25 后置机 2×0.4	712	122.75
10	富拉尔基热电厂	10	5×170	2×CC25 2×C25	1489	148.9
11	东风汽车公司热电厂	15	5×220	3×C50	1067	71.13
12	金陵石化公司热电厂	10	4×220	2×CC50	1102	110.2
13	上海南市发电厂	17.5	4×220	1×N50 2×C25 1×B25	423	24.17
14	大庆石化公司热电厂	27.5	5×410	3×B25 3×C25 1×CC50	1449	52.69
15	濮阳市热电厂	15	4×220	2×CC50 1×C50	1147	76.47
16	扬子石化公司热电厂	29		6×220 1×C50	1144	39.45
17	成都热电厂	12.5	3×170 1×130 1×230	4×CC60 2×CC25 2×C25	1134	90.72
18	南通新兴热电公司	1.2	1×75	1×N25 1×C12	133	110.83
19	江苏泰兴黄桥热电厂	2.4	2×75	2×C12	424	176.67
20	江苏泰兴欧格登热电公司	2.4	4×35	2×C12	514	214.17
21	江苏泰兴沿江热电厂	1.8	4×35	1×C6 1×C12	508	282.22
22	江苏太仓协鑫热电公司	2.4	3×75	2×C12	158	52.67
23	江苏吴县江远热电公司	3	3×75	2×C15	440	105.33
24	江苏盐城热电厂	3	2×75	2×C15	316	146.67
25	河南顶城热电厂	7.9	4×35 7×75	4×C12 1×N12 1×C25 2×B3	1380	174.68
26	石河子东热电厂	4.9	3×75 1×130	1×C12 1×B12 1×C25	690	140.82
27	山东茌平县热电厂	4.9	6×35 1×170	2×C12 1×C25	1200	244. 90
28	鸭绿江造纸厂热电站	3.9	3×75 1×130	2×CB12 1×C15	766	19 6.41
29	阿城热电厂	3.6	4×75	1×CC15 1×CB15 1×N6	1339	371.94
30	绍兴城东热电厂	4.5	6×35	3×C15	349	77.56
31	宁波开发区热电公司	3	3×75	2×C15	204	68
32	大连金州热电厂	4.5	5×75	2×C15 1×CC15	695	154.44
33	自贡鸿鹤热电厂	2.7	5×75	1×CC12 1×CC15	400	148.15
34	宁波长丰热电公司	3	3×75	2×C15	167	55.67
35	鞍山第一热电厂	4.2	3×75 1×130	2×CB12 1×C12 1×N6	1270	302.38	在岗890人
36	鞍山第二热电厂	2.4	3×75	1×CC12 1×CB12	903	376.25	在岗1000人
37	辽阳第二热电厂	3.6	5×75	2×C12 1×CB12	1324	367.78
38	辽阳第一热电厂	3	3×75 煤粉 2×75CFB	1×CB12 2×B6 1×C6	1086	362	在岗967人
39	沈阳皇姑热电有限公司	2.4	3×75	2×CC12	440	183.3
40	湖北襄樊热电厂	3.6	4×65	2×C12 2×B6	1075	298.61
41	福建德化德义热电有限公司	2.4	2×75	2×C12	210	87.5
42	江苏吴江盛泽热电厂	2.4	2×75 1×100	2×C12	424	176.66
43	上海申能星火热电公司	2.4	3×75	1×C12 1×B12	387	161.75
44	浙江福全热电厂	2.4	1×75 2×65	2×C12	211	87.92
45	浙江新风热电厂	2.4	4×35 1×65	1×C12 2×C6	250	104.17
46	浙江华舍热电厂	2.4	5×35	1×C12 2×C6	200	83.33
47	浙江钱清热电厂	2.1	5×35	3×C6 1×B3	270	128.57
48	上海青浦工业园区热电公司	1.2	2×75	1×C12	92	76.67
49	浙江新昌青山热电厂	1.2	2×65	1×C12	210	175
50	无锡市热电厂	1.5	4×35	1×C12 1×B3	382	254.67
51	淮安井神盐淮安热电厂	1.2	2×35	1×C12	240	200
52	元金山热电厂	1.2	1×65	1×CC12	360	300
53	绍兴市热电厂	2.7	3×35 1×75 1×65	1×C3 1×B3 1×C6 1×C15	415	153.7
54	烟台万通热电公司	1.8	5×35	1×B3 1×C3 1×C12	600	333.3 3
55	江苏连云港新浦热电厂	1.3	3×35	1×B3 1×B6 1×N4	216	166. 15	N4为后置机
56	江苏丹皇协联热电公司	1.2	3×35	2×C6	157	130.83
57	山东青州市热电厂	1.5	4×35	1×CB3 1×CC12	514	342.67
58	山东晨鸣热电公司	2.4	5×35 3×65	2×B3 1×C6 1×CC12	655	272.92
59	北京毛纺动力厂	1.2	5×35	2×B6	204	170
60	承德市热电厂	0.9	4×35	1×B31×C6	238	264.4
61	江苏江源热电公司	1.5	6×35	1×B3 1×C6 1×B6	356	237.33
62	徐州热电厂	1.2	4×35	2×B3 1×C6	634	528.33

　　说明：
　　1.北京热电总厂现有供热机组为：
　　2×B∩T25、2×B∩T50、2×B25和 1×BK100共30万千瓦，现正施工进口ABB公司2×20万千瓦供热机组将代替拆除2×∩T-25。 1×B∩T50和1×BK100故将来的容量为50万千瓦。全厂人员现有1824人，予计将来压缩到160 0人。
　　2.山东青州市热电厂现有职工683人，扣除内退人员，停薪留职和保温材料厂、机械厂、化工厂等属热电企业为514人。
　　3.山东茌平县热电厂在册职工1735人，扣除铝厂、钢厂、纸厂、酒厂等属热电企业为1200人。
　　4.华能北京热电厂和吉林热电厂均为运行及管理人员，不包括检修和后勤服务人员。吉林热电厂尚有检修公司1400人，生活服务公司150人。
　　5.石景山热电厂在册1231人，其中含检修公司413人，不含后勤服务与供应公司人员。
　　6.杨子石化公司热电厂含检修人员。7.承德市热电厂在册共350人，扣除三台2500kcal/h 热水锅炉，现为四班三运转合计4×28人/班，尚有238人。
　　8.阿城热电厂人员较多系含有综合利用人员。
　　9.上表中有的厂为在册人员，有的为在岗人员，故有出入。
　　通过上表的分析我们可以看出：
　　单机容量5万千瓦及以上的热电厂，其平均人员在40人/万千瓦以下。单机容量为1.2万千瓦及以下的热电厂，其平均人员多数在100人/万千瓦以上。从而启示我们今后可以建单机1200 0千瓦或25000千瓦供热机组的热电厂，一般应用选用高压25000千瓦的高压机组。可以建单机6000千瓦或12000千瓦的热电厂，在热负荷发展较快的地区，一般应选用12000千瓦供热机组。以降低单位工程造价，提高机组参数提高热效率，减少运行人员提高劳动生产率。
　　2.合资热电厂人员精干
　　中外合资热电厂在建厂之初就注意了精简人员，故人员都较少，另外对热电厂的大修均考虑外委，不设专门的大修队伍。单机容量为12000千瓦供热机组的热电厂，平均人员均可在150 人/万千瓦以下。
　　3.精简人员是可能的
　　从上表看出单机容量12000千瓦及以下的热电厂人员一般偏多，最高的可达528/万千瓦，而浙江绍兴城东热电厂装有6台35t/h链条炉，条件并不好，但是厂领导一直注意精简人员，提高劳动效率，现在每台35t/h锅炉仅有运行人员2名。全厂大修还是自己承担，仅有检修队伍 36人，大修时运行人员与干部参加劳动，全厂仅349，平均人员指标为77.56人/万千瓦，比合资热电厂还低。据该厂领导介绍，他们将来准备将全厂人员压缩到200人，此时平均人员指标将达55.56人/万千瓦。
　　4.与国外相比差距很大
　　由于历史的因素和自动化水平偏低，导致我国热电企业总体水平较低，一般均是人员偏多，很多厂都认为人员可以大大压缩。国外各热电厂自动化水平均较高，运行管理人员很少。19 95年考察德国EVO热电厂，装有2×110t/h燃煤锅炉，一台59700千瓦抽汽机，全厂只有60人，平均人员指标仅为10.05人/万千瓦。丹麦考萨热电厂负责当地2万人员的供电、供热、供天然气和自来水，全体人员仅39人。1996年中美热电交流代表团考察美国加利福尼亚州Croc kett热电厂，装机容量为24万千瓦燃气-蒸汽联合循环发电供热系统，全厂仅有30名运行人员。德克萨斯州Cogenron热电厂，装有三台燃气轮机和一台蒸气轮机、总装机容量为45万千瓦，全厂人员30名。加利福尼亚州AIPOWER热电厂为燃煤机组，装有一台440t/h循环流化床锅炉，10.3万千瓦抽汽机组，全厂人员仅为37人。人员指标仅为3.59人/万千瓦。由此可知同为燃煤机组，我国大型供热机组的人员指标也比美国高近10倍，因而差距很大。
　　5.单位人员指标
　　从上述62个热电厂的实际职工情况可按不同类型机组分析，其实际和建议的单位人员指标如下：

各类热电厂的人员指标

	各容量机组	实际：人/万千瓦	建议：人/万千瓦
1	单机10～30万千瓦	7～32	7～25
2	单机2.5～5万千瓦	25～150	25～100
3	单机1.2～1.5万千瓦	60～370	60～250
4	单机0.3～0.6万千瓦	130～528	130～280

　　上表中的建议单位人员指标，应是通过努力可以达到的指标。
　　1998年国家电力公司发布国电人劳〔1998〕94号：“关于颁发《火力发电厂劳动定员标准》 (试行)的通知”文件称：为了适应电力工业改革与发展的需要，推动电力企业实现“两个根本性转变”创建一流管理的电力企业，实行集约化经营，大幅度提高火力发电企业的劳动生产率和经济效益，制订新的《火力发电厂劳动定员标准》，文中强调要加大职工的培训力度，提高职工的业务技术素质和技能水平，采取切实可行的措施，造就一支素质优良，结构合理，专业技术水平普遍达到一专多能和一岗多责及主要运行岗位的值班人员达到全能值班水平的职工队伍。
　　国家电力公司要求加强劳动定员管理。因为劳动定员管理是企业劳动管理中一项重要的基础工作，也是企业科学管理的一项重要内容。加强劳动定员管理是企业劳动管理中一项重要的基础工作，也是企业科学管理的一项重要内容。加强劳动定员管理是企业深化改革，转换机制，建立现代企业制度的客观要求，也是提高企业劳动效率和经济效益的重要手段。
国家电力公司提出新型火力发电厂定员标准。新型火力发电厂要求职工素质优良，结构合理，专业技能普遍达到一专多能和一岗多责，主要运行岗位值班人员经过仿真培训合格能达到全能值班水平。
　　A类机组：主机采用了先进的计算机集散控制系统，机组技术水平，自动化程度和设备的可靠性均达到了国际较先进水平。
　　B类机组：主机采用了先进的计算机集散控制技术机组的可控性及操作系统达到了国内先进水平。

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