浅析优化教师教学基本功，提高地理教学效果
论文摘要:定位了新课改理念下地理教师的教学基本功内汤，从优化原则、优化途径、基本功优化的评价等方面探讨了优化地理教师教学基本功的探索，对于加速中学地理教师队伍的建设，推动中学地理教学改革的不断深入，从而大面积提高中学地理教学质蚤，具有十分重要的意义。
教师是教育的希望，建设一支思想素质高、业务能力强的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计，也是教师发展现状的要求。教师的成长过程，是客观条件与主观努力共同作用的一个过程，有着其自身独特的规律。因而，对这个过程的优化研究是现实的。教学的多样性、变动性要求教师是个决策者，而不再是一个执行者。在这种课程环境下，需要教师具有创造新形式、新内容的空间，需要教师创造出班级气氛，创造某种学习环境，设计教学活动，表达自己的教育理念，需要教师在行动中反思，在研究中提高，在课改中成长，不断提高对新课程的适应能力。
地理教学基本功是中学地理教师为完成本学科教学任务所应具有的最基本的教学能力、教学技能。它从某种意义上来说，是反映地理教师队伍和地理学科教学水平的一个重要因素。因此，大力加强中学地理教师教学基本功的调查研究，对广大中学地理教师的教学基本功给予科学的评价，对于加速中学地理教师队伍的建设，推动中学地理教学改革的不断深人，从而大面积提高中学地理教学质量，具有十分重要的意义。
1新课改理念下地理教学基本功的内涵
新课改不仅要求教师以一种新的理念重新审视“三字一话”，语言表达及课堂教学等方面的教学基本功，还需要广大教师依据新课改的要求，努力练就新的教学基本功。
传统意义上教师单向语言输人的教学方式被新课改理念下强调合作、探究学习的教学方式打破。教学语言应该幽默而机智，富有启发性。地理教师在课堂教学过程中，不能单纯使用文字板书，应全面发挥板书、板演和板画的综合功能。课堂设计一更注
重学生的参与、互动，以提高课堂教学的有效性。新课程提出的发展性学习，需要教师学习新的教学方法与技能。
(1)现代信息技术的掌握与运用基本功。现代信息技术的掌握与运用基本功是改变传统教学方式方法的重要标志。教师在教学中运用现代信息技术可以有三种不同的“境界”:教学演示一.网络课程资源的开发和利用一一构建交互式学习环境。达到这三种“境界”的关键是教师，教师的信息素养、技能高低决定了信息技术应用的程度和效果。
(2)地图教学基本功。地图是地理的“第二语言”，地图载有丰富的地理信息，是地理学科独有的信息综合载体和教学工具。在中学地理教学过程中，地图具有特殊重要的地位。运用教学地图组织教学的要求，首先让学生熟悉有关教学地图的一些基本知识，把握好使用教学地图的时机，运用多种教学地图的组合使用，同时要注意图文结合，引导学生参与到地图教学中，培养学生的读图、析图能力。如:有的学生在读“城市工业布局图”时，觉得很困难。原来，其中有一个关键:对风向玫瑰图是否看得懂。如果看得懂，对风向与工业布局的关系就容易理解，其它问题也能迎刃而解(图1)。
(3)地理学养基本功。所谓学养:是指学科方面的修养。地理学养基本功，是指地理专业知识的修养。包括地理的基础知识、基本理论、基本技能、基本理念、基本素养等，还要学会在专业上自我探索、自我学习、自我发展。学术上的功底厚了，教学起来才能触类旁通，得心应手。作为一个地理教师，还必须经常r解地理教研教改的动态，优化地理的教法，提高教学的效益。
(4)地理野外综合实践。地理学科是一门实践性很强的学科，野外实习实验是学生认识、理解自然地理、人文地理事象和实践理论的必须之路。地理学科的特点体现为空间区域性、多要素的综合性。新课程理念下的教育方向是培养具有创新、创造能力的高素质的人才，充分利用、组织、设计
和完成好地理实践教学，能够提升学生的综合素质。地理野外实践能力既包括教师白身的野外能力，也包括组织学生进行野外实习的能力。
如:2009年7月22日上午，我和一部分高中学生在汕头市图书馆，参加了由汕头市图书馆、汕头市春苗学校、汕头市天文爱好者协会联合主办的“2009国际天文年暨汕头日食观测活动日”，观赏了500年一遇的天象奇观—日偏食。主办单位提供天文望远镜及日食观测镜给我们现场观测日食的全过程，汕头地区的整个日食时间从上午8:17初亏至10:52复圆，持续有两个多小时，大概9:30的时候看到日偏食，这时的太阳将被月影遮盖超过3/4，变成弯弯的月牙形。
这次活动，增强我们的天文知识，提高我们对宇宙的认知，激发学生们对天文地理学习的兴趣，同时也丰富他们的暑假生活(图2)。
(5)关心学生地理学习心理，优化课堂教学。学生对待地理学科主要有厌学心理、恐惧心理和应付心理。地理教学应关注学生的心理健康，对于好中差三类学生分类要求，因材施教尊重学生，理解学生，学会和学生“心理换位”，课堂上师生才能达到感情共鸣、心灵共振。要善于从孩子身上捕捉闪光点，发现其长处并予以充分的开发，坚信每一个学生都有才能，每个学生都会在不同的方面取得成功。
(6)组织管理与合作交往基本功。新课程倡导的探究学习、合作学习、综合学习等学习方式的转变及课程整合、校本课程开发等新的课程实践，都需要教师之间的协作。另外，在建构教学的范式之下，不仅需要教师与教师的协作教学，而且需要教师与学生之间的协作，学生与学生之间的协作。在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。
(7)教学科研与反思能力。新课程对地理教师基本功有了新的要求，在具体操作
和实施过程中还会受到传统观念和教学方式的影响。因此，存在的问题比较多，为此，地理教师需要反思和研究的问题也很多。地理教师只有经常性地、针对性地考察、反思自身的教学行为和教学理念、深人地研究教育理论和教育思想，主动地、创造性地去解决教学实践中存在的问题。从理论和实践上进行有效地结合和思考，才能够确实地提升自己的教学水平和业务素质。
(8)创新基本功。教育的主要功能是培养和发展人的创新素质，而地理教师在教学过程的创新设计、创新思维、创新意识都影响着学生。地理教师需要创新精神，学生期望新的教学手段、教学氛围，大胆选择多种煤体进行优化组合设计教学，这正是新时期地理教师努力的方向，也是地理教师创新精神的一种体现。
(9)终身学习能力。学习能力是教师一切能力的前提和根本，是教师综合竞争力的集中表现。通过专业学习和相关培训，不断丰富和提升教师自身专业底蕴、内涵最终实现教师专业发展和教师自身价慎，已经成为教师们的普遍共识。 免费论文下载中心 2优化地理教师教学基本功的探索
2.1优化原则
借鉴国内外对教师基本功的研究，依据“学习化社会”思想、主体性教育思想和建构主义学习理论，遵循新课改形势下地理教师基本功的内涵与特点，从对教师基本功研究中发现的问题出发，提出以下优化地理教师基本功的原则。
(1)针对性原则。确定为优化中学地理教学基本功的研究指标，既要有利于贯彻中学教学大纲的基本要求，又要针对当前中学地理教师的实际和中学教学的实际状况，根据高中不同阶段教师及不同阶段地理教材的特点和要求，提出相应的优化项目与要点，突出优化的重点要求，以便充分体现优化的针对性。研究设计教学墓木功优化内容，在优化的过程中要注意从学校的实际和办学特色出发，从教师的专长出发。在当前，特别强调对新课改下的教师教学基本功的掌握，以及这些基本功在整个教学过程中的优化，防止脱离教学过程孤立地教学基本功的倾向。
(2)可行性原则。优化地理教师教学基本功指标的确定，既要符合中学教学大纲的基本要求，又要从本市中学地理教师与教学的实际出发。在提出优化地理教师教学基本功的途径之前，通过座谈或调查问卷等形式了解地理教师的需求，充分体现不同层次教师和任教不同学段教师的知识水平、心智发展水平和能力要求。做到要求明确具体，方法简便易行，使广大地理教师都能看得懂、学得会、用得仁，从而有利干调动广大地理教师的积极性，不断提高教学基本功与课堂教学的水平。
(3)实践性原则。遵循认识一卖践一再认识一再实践的原则，激发地理教师学习地理专业知识的热情及新课改的理念和精神，转变传统的教育思想，从传授知识向知识与能力并重转变，从封闭式教学向开放式教学转变，从教师的单向传递向师生间的多向交流转变，从单一目标向多层次全面发展与注重个性发展转变等，组织和指导地理教师从地理教学的实际出发，结合学校与教师个人条件，把有关教育思想转变的具体内容落实在教学实践中，通过一系列的教学实践活动，地理教师能不断发现并总结教育规律，从而可以进一步提升教育理论水平，更好地为教学服务。
(4)创新性原则。知识创新和信息、获取的能力是当代素质教育的核心，创新教育己成为素质教育的主旋律，实施创新教育，已成为摆在地理教师面前的首要问题。在优化地理教师基本功的过程中，要充分挖掘地理教师的创新意识，让地理教师在受培过程中进行积极的思考，而不是处于被动接受的状态，从而在培养教师的创新能力和增强信息文化素养方面发挥应有的作用在创新教育的形势下，培养地理教师用钻研的精神去掌握理论，用务实的精神去应用理论，用科学的精神去发展、创造理论。树立创新意识，更新自己的知识体系，不断培养创新精神，努力寻求教学过程中一切有创新价值的因素，在教育内容、教育方法和手段上力求新的突破。
(5)终身学习原则。要把优化的直接效能和潜在效能相结合，教师的现实需求和长远发展相结合。建立优化教师基本功的长效机制，并积极推进长效机制的不断创新，培养学习型教师使教师认清形势，把“要我学”变成“我要学”。不走过场，不搞形式，不追求短期效应，而是坚持长期性、长效性，培养地理教师终身学习的能力和激发终身学习的动力。让每位受培教师都主动接受相关培训，主动学习，不断优化自身的教学基本功。
(6)系统性原则。从优化基本功的体系、方法等方面进行系统性地探索基本功的知识。它包括基础的基本功和专业的基本功两个方面。优化方法包括优化培训、优化内容和优化评价等三方面。让每位地理教师都能从优化中得到提高和发展。
2，2优化途径
2.2.1基本功优化的培训
中学教师的基本功培训没有现成的模式，要靠在实践中摸索探讨。按照上述原则，结合实际，提出图3所示的教师基本功系统化的培训方式一一校本培训六结合。
2.2.2墓本功优化的内容
(1)关于有效性课堂教学的基本功。提高课堂有效沟通能力新课程理念倡导学生学习的主体性，创新性。地理教学过程中，授课时沟通的方式很多。地理教师要具有较强的沟通能力，提高授课质量;重视班级文化氛围的营造。
(2)关于创新教学的基本功。新一轮课程改革提出了许多新的教育理念，也带来了地理教学法的变革，地理教师必须积极探索新的教学方法，实现教学方法的创新。中学地理教师首先需要观念的创新，然后在这种观念的指导下，运用创新的教学方法。
(3)关于读图用图的基本功。培养学生良好的读图能力和读图习惯可以采用以下方法:掌握读图基本程序，培养学生读图技能;学会一图多思、多图并用的方法，培养学生发散思维和归纳思维的能力。
2.2.3关于教师学养的基本功
面对新课程标准的挑战，地理教师要从以下几方面下功夫:(1)形成全新的教育观念;(2)做一个学%1型教师;(3)做一个生活型教师。
2.3基本功优化的评价
(1)优化评价的目标。教师评价目标是学校管理者和教育行政部门掌握一线教师的工作成绩、工作表现，加强学校教学工作宏观调控的手段这种教师评价，目的仅满足于判断教师做了什么、做得好不好，对教师评价过于看重“控制”，忽视了教师工作中的主观能动性。教师评价目标必须坚持教师的专业化发展。
(2)优化评价的内容和标准。教师评价标准必须尊重教师的差异，实现多层次标准。根据教师成长的规律，对不同发展阶段和背景的教师，其评价的标准要有一定的层次性和多样性。从时间上可以分成探索期、适应期、成长期和成熟期四个阶段进行评价，从内容上可以分成基础的基本功和专业的基本功两个方面进行评价。这样的评价标准既能面向大多数教师，又可以通过“个体标准”来鞭策教师积极挖掘自身的潜能。
(3)优化评价的方式。教师评价方式必须建构全员参与的开放模式。全员参与的教师评价模式，既有教育行政领导的教育性评价，还包括同行的形成性测评、学生的层次性评价、教师自己的反思性自评以及家长和社区的动态性评价。
(4)评价的反馈。评价的反馈是评价的重要组成部分，评价的目的不仅仅是为了给出等级，而是为了让评价对象知道自己基本功的缺陷和缺失，以便进行针对性的学习和接受培训，实现优化基本功的目的。
3结语
在优化地理教师基本功的初步研究过程中，探讨地理教师在教学实际中存在的问题，提出了优化地理教师基本功的原则，并寻找切实可行的途径，主要包括:(1)地理新课程理念赋予地理教师教学基本功新的内涵;(2)地理教学学习过程中创造新的基本技能;(3)地理教师基本功函待优化;(4)依据新的教育理论提出优化的原则和途径。 免费论文下载中心